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《集团公司网站》江苏公司:深学细照 营造干事创业好氛围
2019年08月15日  宋洪军   浏览次数:0

8月14日,江苏公司党委领导班子召开对照党章党规找差距专题会议,“以高度自觉的态度全面深入检视问题、以刀刃向内的勇气真刀真枪解决问题、以一抓到底的措施保证公司主题教育质量”,为企业高质量发展营造干事创业的良好氛围。

“随着电力体制改革深入推进,公司面临严峻的考验,新形势下如何用新思想指导发展,虽平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些,站位还不够高。”找差距、抓落实,关键是要找准“病灶”,对症下药,这就需要以党章党规为“镜”,多照一照自我、多量一量自身。会上,党委领导班子成员分别逐段逐句领学党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,逐一对照查摆问题,剖析原因,提出整改措施,并互相进行提醒警醒。

“我们要通过基层调研、党员干部谈心谈话等方式,以及职代会提案、主题教育意见建议等渠道,听取职工群众最关心、最直接、最现实的问题,亲力亲为、落实解决。”检视问题找差距,就要把整改作为落脚点,立查立改、即知即改,把“改”字贯穿主题教育始终。8月初,江苏公司党委列出并下发第一、二、三批整改落实工作清单28项,明确责任分工、整改目标、整改措施、整改时限,由公司领导分别牵头,边学边查立改,务求解决实际问题、改出推动企业高质量发展的实效。

“领导干部带头是无声的激励、最好的示范。对照党章党规找差距,是党中央推动主题教育往深里走、往实里走的一项重要举措。作为领导干部,我们要带头学、带头查、带头改、带头做。”在集团公司党组的统一部署和第三巡回指导组的具体指导下,江苏公司各级领导干部以此次对照党章党规找差距为契机,聚焦主题教育专项整治问题、中央巡视整改情况“回头看”、主题教育期间检视出的问题和这次对照党章党规找差距发现的问题,带头逐项落实整改措施,形成“示范引导,一抓到底”的长效工作机制。

 

2019第16期正版玄机